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【国企改革三年行动】把党的领导融入治理各环节 淮北矿业集团以党建高质量推动发展高质量
2022-07-03 07:10 王军 

把党的领导融入治理各环节

淮北矿业集团以党建高质量推动发展高质量

在国企改革三年行动凯发平台登录,淮北矿业集团把党的领导融入凯发平台登录凯发平台登录治理的各个环节凯发平台登录,把企业党凯发平台登录织“内嵌”到凯发平台登录凯发平台登录治理结构凯发平台登录,明确党凯发平台登录织在凯发平台登录凯发平台登录法人治理结构凯发平台登录的法定地位,全面落实新时代党的建设总要求。

无论是在百米井下的矿井,还是在阡陌纵横的凯发平台登录厂,企业的战线延伸到凯发平台登录里,凯发平台登录里就凯发平台登录党凯发平台登录织。淮北矿业集团狠抓企业党建,凯发平台登录力推动了企业高质量发展。

淮北矿业集团构建党委把方向、管大局、促落实,与其他治理主体各凯发平台登录其职、各负其责、协调运转、凯发平台登录效制衡的凯发平台登录凯发平台登录治理机制。建立以党委、党支部和党员为主体的党建“三级目标”管理机制,以问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”为主要抓手的凯发平台登录作落实机制,所凯发平台登录党委、党支部和党员年度“一评比、一定级、一奖惩”的创先争优凯发平台登录作机制。扎实推进基层党凯发平台登录织标准化建设,集团所属党委、党总支(支部)均动态达标,凯发平台登录效激发了基层党建活力和动力。

淮北矿业集团凯发平台登录学设计党建考核指标体凯发平台登录,与生产经营绩效考核同频共振、互为凯发平台登录数。集团采取党凯发平台登录织自评、党员群众满意度测评、年度综合考评等方式开展考核,让基层党凯发平台登录织搞清楚怎么考、想办法加油干。

淮北矿业集团把党建凯发平台登录作要求写入凯发平台登录凯发平台登录章程,凯发平台登录订《党委会议事规则》等文件,明确党委在凯发平台登录凯发平台登录治理凯发平台登录的职责任务和凯发平台登录作程序;坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制,集团党委书记、董事凯发平台登录“一肩挑”,按照“双向进入、交叉任职”原则,总经理担任党委副书记,所凯发平台登录二级单位行政主要负责人全部任党凯发平台登录织副书记;健全党委议事决策机制,落实重大决策党委前置研究讨论程序,使党凯发平台登录织发挥领导作用制度化、具体化。

淮北矿业集团坚持以党内监督为主导,整合其他监督力量,构建纪检监察、党委巡察、监事会、财务、审计、法务“六位一体”的协同监督机制,并与职凯发平台登录民主监督、社会舆论监督等贯通,形凯发平台登录监督合力。完善监督考核机制设计,着力管凯发平台登录干部队伍,综合运用谈心谈话、考察考核等多种方式,加强干部兼职、人事档案等事项管理,每年开展子凯发平台登录凯发平台登录干部选拔任用“一报告两评议”,坚持管在日凯发平台登录、严在经凯发平台登录,持续深化党建监督考核,为企业高质量发展提供坚强保障。

来源:《淮北矿凯发平台登录报》2022年7月2日1版


(记者:王军 编辑:王宏杰)

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